怎么准备面试？面试官一般会问些什么问题？

　　1，请自我介绍一下

　　参考回答∶不要只是复述简历的内容，HR最希望知道的是求职者是否能胜任工作，基本信息+工作经历+胜任力+性格特征（基本信息简单概括，以往工作经历突出最成功的项目经历，胜任力突出最强的技能，性格特征中突出个性最积极的部分)

　　重点:短时间内展示职位匹配度

　　2，谈谈你过去做过的成功案例(上一份工作的收获是什么?)

　　参考回答:举一个最有把握的例子，讲清楚来龙去脉和自己在其中发挥的作用，用Star法则表述，在项目中你的角色是什么?做了什么?达到了怎样的效果?从中学到了什么?

　　重点∶实事求是+思路清晰

　　3，新公司新平台，你如何面对新的挑战?

　　参考回答∶首先会了解我的工作职责，看我的职责范围内需要承担的责任，然后制定相应的实施计划来逐步完成工作目标

　　重点:了解业务+明确职责

　　4，你有什么问题要问我吗?

　　参考回答:HR不喜欢说“没问题”的人，面试官会认为你对岗位没有太大兴趣。也不喜欢求职者问工资福利之类的问题，可以问本岗位的工作职责、公司的晋升机制等，或者关于公司业务的问题，可以体现自己的上进心，对公司的想要程度。

　　重点:有想法+有欲望