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    2022年浙江理工大学科技与艺术学院专升本秋季开学工作方案

    2022-09-08 10:50:39    来源:浙江专升本    点击: 考生交流群+加入

      【导读】浙江专升本网为各位考生整理了关于2022年浙江理工大学科技与艺术学院专升本秋季开学工作方案的内容,供大家参考吧。

    浙江理工大学科技与艺术学院专升本.jpg

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      各二级单位、全体师生员工:

      当前新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂,国内有20多个省(自治区、直辖市)出现新冠肺炎本土疫情,海南、新疆、西藏等省(自治区)疫情仍居高不下,全国疫情呈现点多面广、规模化聚集性与散发疫情交织叠加态势。根据《新冠肺炎防控方案(第九版)》《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案(第五版)》等有关规定,为确保我院2022年秋季开学工作平稳有序展开,在《关于做好2022年秋季开学疫情防控工作的通知》(浙理工科艺疫情防控办〔2022〕14号)的基础上,结合上级和属地相关部门最新部署要求和我院实际情况,进一步优化细化工作流程,特制订《浙江理工大学科技与艺术学院2022年秋季开学工作方案》,请遵照执行。

      1.提高政治站位,做好开学准备

      各二级单位必须提高政治站位,始终保持清醒头脑,充分认识到当前疫情防控形势的严峻性复杂性,严格按照国家、省、市疫情防控工作相关要求,毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,切实压实疫情防控主体责任。加强人员信息摸排和分类管理,精准施策,“一人一档”科学拟定师生员工返校方案。对接属地,做好人员、物资、临时隔离场所储备,加强人员培训、演练,确保一旦发现疫情,能按照《新冠肺炎防控方案(第九版)》、疫情防控“七大机制”等要求,第一时间坚决落实校门封控、校园静态管理等措施落实,避免疫情扩散蔓延。

      2.做好返校人员审核

      各二级单位、全体师生员工要及时对照绍兴市新型状病毒肺炎疫情控工作领导小组办公室发布的《每日工作提示》,密切关注政府发布的疫情通告,做好重点人员排查。师生员工要坚持做好每日健康打卡,如实上报个人健康情况,并做好个人防护和自我健康监测。师生员工进校审批时,各二级单位须认真查阅防疫行程卡,凭浙江健康码、48小时核酸检测报告等申领校园通行码。市外师生员工(含新生),开学返校报到需要提前48小时在绍兴防疫申报平台申报(http://sxfysb.sx.gov.cn:8081)(或扫二维码),并第一时间向所在二级学院(部门)报告,并配合属地做好疫情防控健康管理措施。

    浙江理工大学科技与艺术学院专升本.png

      图 1:绍兴防疫申报平台

      师生员工返校,须同时满足以下条件:

      (一)返校前14天健康监测正常、无发热(体温高于37.3度)、胸闷、干咳、腹泻等症状;如出现以上症状的,须经当地医院就诊确认排除新冠肺炎,凭医院诊断证明报到。

      (二)返校前10天内未接触确诊或疑似新冠肺炎患者,未被确定为密接或次密接。

      (三)返校前10天内无国(境)外旅居史。

      (四)返校前7天无国内高中低风险地区旅居史。

      未达到以上条件者,要主动联系所在二级单位申请暂缓返校。所在二级单位负责建立“一对一”沟通联络和排查机制,严格按照属地要求,执行健康管理措施,期满且无异常症状后方可凭48小时核酸阴性证明申请返校。

      目前正处在隔离管控期的国(境)内外疫情中高风险地区的、或有中高风险地区旅居史的师生员工,建议暂缓返校。低风险区处于日常健康监测期间的师生员工,应待日常健康监测期结束后按要求入校。

      3.开学返校批次安排

      (一)教职工返校安排

      8月22日,全体教职员工返回在浙常住地。《关于做好2022年秋季开学疫情防控工作的通知》(浙理工科艺疫情防控办〔2022〕14号)已部署安排。

      9月1日,符合返校条件的全体教职员工到校报到,做好开学准备。

      (二)学生返校安排

      符合返校条件的学生,经学院审批后,分批有序开学返校。具体批次安排如下:

      第一批:9月2日老生报到注册;

      第二批:9月3日2022级新生(含2022级专升本)报到注册;

      第三批:9月4日继续教育学院新生报到;

      第四批:暂缓返校的学生报到注册,具体时间依据疫情防控形势另行通知。

      4.做好管理服务工作

      (一)做好师生管理。返校报道前7天,全体师生员工要减少非必要的流动,非必要不出省、少出市,不前往疫情高中低风险地区所在的设区市(直辖市为区,下同);已返回省内常住地的,非必要不离开常住地。各二级单位要做好师生员工返校的各项准备工作,建立“一人一表”,全面排摸师生员工返校前7天的出行轨迹信息和健康监测情况。

      师生员工返校途中要落实好戴口罩、不聚集、一米线等疫情防控措施,要合理规划返校路线,避开中高风险区域,乘坐公共交通时要保持疫情防控安全距离,返校途中身体出现可疑症状应及时到就近医院就诊。

      后勤、保安、食堂等一线工作人员,在其返校返岗前还需提供接种证明,并在岗前进行1次疫情防控和安全知识全员培训。

      (二)落实核酸检测。师生员工返校均须提供48小时核酸检测阴性报告。按照上级要求,开学后开展一次全员核酸检测。市外返校师生员工(含新生)入虞后要主动落实3天2次核酸检测,即落地1次(倡导抵虞当天在上虞高速道口、交通场站进行1次落地核酸检测)、到虞第3天1次,后续按照绍兴市常态化核酸检测要求执行。

      (三)加强防疫教育。各二级单位引导师生员工树立个人是疫情防控第一责任人意识。要定期通过互联网、视频、微信公众号等形式,对师生员工开展新冠肺炎疫情防控和学校常见传染病防控知识技能培训,定期组织师生员工学习《公民防疫基本行为准则》,提高师生员工防病意识和自我防护能力。师生员工要加强个人防护,在室内场所应佩戴口罩,勤洗手,注意与他人保持安全社交距离。

      做好政策宣讲,积极引导符合接种条件的师生员工就近完成疫苗接种。

      要进一步提高信息真伪辨别能力,做到不造谣、不传谣、不信谣。

      5.强化校门进出管理

      要加强校门管理,全面把控进出校园通道,做到专人负责、人员登记排查记录齐全。所有人员进入校园时须严格执行核验身份、扫绍兴场所码、测量体温、查验健康码和行程卡等措施。师生员工在报到时,还需查验48小时核酸检测阴性证明,经现场核验无误后方可进校,学生家长一律不得进校。加强对外卖配送和快递人员核查、登记与管理。

      针对当前新冠肺炎疫情防控形势,根据省卫健疾控部门建议和属地要求,学院开学第一周内实行相对封闭式管理。校内师生员工确需外出的,要严格履行审批程序,并做好备案存档。后续学院会根据属地要求和疫情防控形势实时调整防控措施。

      6.加强校园活动管控

      鉴于当前新冠肺炎疫情防控形势,要加强校园活动管理,合理控制人员密度,加强对教室、自习室、图书馆、体育场等公共空间内的人员密度控制,原则上开学期间非必要不组织大型室内聚集性活动。

      7.做好教育教学准备

      若因疫情形势变化须开展线上教学,任课教师在9月2日前做好开学前4周的线上教学内容及线上授课相关准备工作;若任课教师因疫情防控要求无法按时返校参加正常教学工作,所承担的教学任务由开课的二级学院于9月1日前在教务管理系统中做好教学任务的调整工作,并汇总至教务部。加强暑假实习、实训、实践学生管理,线下竞赛等活动应适当延期,鼓励采用线上方式开展竞赛。因疫情防控需要,无法参加补(缓)考的学生,在考试前需申请缓考,学生所在二级学院负责通知学生及时办理相关手续,妥善处理。

      8.强化校园环境卫生

      要加强校园环境卫生整治和室内场所预防性消毒工作,加强公共场所管理,落实校园内公共区域卫生管理和消毒制度。加强对公共区域开关面板、水龙头、门把手、楼梯扶手等高频接触物体表面的清洁消毒频次;加强食堂卫生管理,食堂餐桌应安装隔板、错峰就餐,引导人员保持安全距离,做好就餐区域桌椅、地面及餐(饮)具和炊具的清洁消毒;加强宿舍管理,严禁外来人员进入,宿舍要勤通风、勤打扫,保持厕所和公共区域清洁卫生,洗手设施运行良好;加强冷链食品包装,国际国内邮件、快递预防性消毒工作,加强垃圾管理,做到日产日清。

      9.强化应急处理能力

      各二级单位在2022年秋季开学期间,要严格落实师生员工健康监测、体温检测、晨(午、晚)检和因病缺课(勤)登记追踪制度等措施,严格执行“日报告”“零报告”制度。师生员工如出现发热、干咳、乏力等症状,应及时转移至校内临时隔离场所,询问流行病学史,并安排疫情防控专用车辆就近前往有发热门诊的医疗机构进行就诊。如师生员工中有新冠肺炎疑似病例、确诊病例、无症状感染者,应当立即启动应急处置机制,并及时向属地疾控机构报告,在属地卫生健康、疾控等部门的指导下,开展现场流行病学调查、密接次密接排查、疫点消杀等工作。

      10.强化监督检查问责

      全面启动督办,对各二级单位疫情防控工作的落实情况和开学准备情况进行督查督办。强化执纪问责,对在疫情防控工作中履行职责不力、失职失责的,依规依纪依法严肃追责问责。动员组织发动基层党组织和广大党员干部在疫情防控工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

      浙江理工大学科技与艺术学院党政办公室

      2022年8月23日

      来源:浙江理工大学科技与艺术学院

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